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Zukunftstrends der Führung

Zukunftstrends der Führung

Die Megatrends Digitalisierung und Globalisierung stellen neue Anforderungen an Führungsmodelle und bedingen neue Konzepte von Arbeit, die Fragen z. B. nach der Möglichkeit von Heimarbeit, flexiblen Arbeitsmodellen, Führung auf Distanz oder geteilter Führung aufwerfen.

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